上海人大人继续教育进修学院是以中国人民大学为依托，在沪成立的高层次教育、培训、科研、服务机构。学院前身是以中国人民大学上海校友联络处为召集人、上海人大人投资管理有限公司为投资主体，在2002年开办的在职研究生课程进修班。2004年8月，经上海市教育评估院评估，教育主管部门批准，正式建制成立。2005年1月提前通过转正评估，同年12月更名为“上海人大人继续教育进修学院”。 2007年开办高级管理人员工商管理硕士（EMBA）上海班级。在职研究生教育和职业资格培训在沪有着良好的口碑与声望。

北京创想空间商务通信服务有限公司(全时) 创建于2000年，公司总部位于北京，目前在中国大陆和香港均设有分支机构，专业的运营网络和基础设施分布全球40个国家和地区。全时是中国唯一一家具有亚太区服务能力的公司，在亚太地区有超过3000家的客户在使用全时的服务，其中全球500强企业300多家，每日均有超过10,000人通过全时的服务平台学习和工作。

　　全时作为亚洲地区领先的商务协作通信服务商，提供包括语音、数据、视频等全方位信息的一站式融合通信解决方案。

中国国际技术智力合作公司（中智公司）是中央直接管理的国有重点骨干集团，由国务院国有资产监督管理委员会监管。 中智成立于1987年，总部设在北京，在境内外设立86家分支机构，在76个国家和地区开展了广泛的经济技术人才合作。中智在人力资源服务领域实现最大规模效应，在投资和国际贸易服务领域形成强大服务平台，努力成为中国智力服务产业中的旗舰部队和国家新一轮综合国力竞争中的重要力量，成为全球人力资源服务业中引导市场的领先企业。

尚德太阳能电力有限公司主要是从事晶体硅太阳电池、组件、光伏发电系统工程以及光伏应用产品的研究、制造、销售和售后服务的高新技术企业。在以公司董事长兼CEO施正荣博士为首的研发团队，通过不断的技术创新，尚德光伏产品的性能和质量持续提高。“SUNTECH”已成为国际光伏行业的知名品牌．被《PHOTON International》评为04年全球光伏行业前十位．并预测在2005年进入前六位．05年7月尚德公司因成长速度、创新能力、发展潜力等被美国《Red Herring》杂志评为亚洲100强企业。尚德公司的发展受到了中央、省、市等各级政府领导的亲切关怀和大力支持，国务院温家宝总理于2004年3月亲临尚德公司视察，给尚德公司和光伏产业以极大的肯定和鼓励。

  金光集团（Sinar Mas Group）由印尼知名华人黄奕聪先生于1962年创立，现有数百家法人公司，拥有员工20万名，资产约300多亿美元，曾被世界著名财经杂志《福布斯》评为印尼第一大财团。金光集团投资范围远及亚洲、北美、欧洲、澳洲等地。集团已发展形成四大核心产业：制浆造纸业（APP）、金融业（BII）、农业及食品加工业（GAR）、房地产业。1992年起，金光集团开始在中国投资，至今已设立数十家工厂，总资产累计超过65亿美元。同时金光集团热心希望工程等公益事业，在国内捐赠总额达数亿元人民币。

作为金光集团的旗舰部门并在新加坡上市的 GAR，是全球最大的棕榈油生产商之一，在印尼拥有超过30万公顷的棕榈种植园。GAR 在中国投资了家喻户晓的大满贯系列食用油、华丰系列方便面及掌上脆/魔法士系列休闲食品等。房地产投资主要分布在印尼、新加坡、美国和中国，其中包括50层高的上海标志性建筑外滩中心（入选2005年中国十大金牌写字楼）、超五星级的威斯汀大酒店（入选2006 The World’s Best Hotels），以及宁波金光中心等。

    美国江森自控有限公司 (Johnson Controls, Inc. 又译：约翰逊控制有限公司)是世界上第一个恒温器制造厂家, 是世界最大的汽车部件和座椅的独立供应商，1885年美国Warren Johnson 江森教授创立了本公司，以便生产他研发的配电房恒温器，是世界上第一个恒温器制造厂家。公司总部设于美国威斯康辛州的密尔沃基市(MILWAUKEE, WISCONSIN, U.S.A.)。从此以后，江森自控有限公司从一项发明起家，至今已经发展成产值数亿美元的公司，在汽车配件和建筑设施方面居世界领先地位。

全球知名化学企业——德国瓦克化学公司，自上世纪七十年代在中国开展业务以来，凭借高质量的产品和领先的尖端技术，赢得了中国市场广大用户的赞誉。2004年，瓦克在中国市场的销售额达到了2亿5千万欧元，年增幅率达到了50％。

瓦克之所以能够取得如此骄人的业绩，据瓦克上海方面的信息表明，长期以来，瓦克坚持以技术创新为企业成长的生命血液。每年，瓦克都要将整个年度销售额的6％的资金投入到新产品的研究开发，这样的巨额投资在全球化学领域是很少见的，在中国市场更是其他企业望尘莫及的。瓦克的经营战略是实现长期赢利性增长，相应地确保公司价值的持续增加，公司的经营战略是在成熟的现有业务和快速成长的新业务两方面都能够取得均衡发展。

博思游戏教育（上海博思堂职业技能培训学校）创立于2006年，由育碧UBI、科乐美KONAMI、昱泉Interserv、第九城市THE9等国内外知名游戏公司的高级管理人员担当核心管理，总部位于上海市虹口区。

基地始终致力于为游戏行业培养优秀的人才。迄今为止，学员100%的就业率创造了游戏人才培育界的奇迹。因此获得了众多学子的青睐，赢得了极佳的社会口碑。目前已有数百名博思毕业生在国内外各大知名游戏公司中任职，更有相当一部分学员已经从基层工作人员成长为管理人员，担负起了重要的职责。

作为国家人力资源和社会保障部授权的“游戏动漫设计师”岗位资质上海地区唯一教学/考核基地，上海紧缺人才培训工程“多媒体设计与应用能力”培训中心，博思充分展现了在专业人才培养方面的责任和成绩。2009年3月，博思荣获由上海市科学技术委员会颁发的定向人才培养特别贡献奖，当月，上海市政府官网首页以及《文汇报》均进行了报道。2010年1月，荣获了由中国工业设计协会及“视觉中国”等专业媒体评选并颁发的“2009年度‘中国创意关注度指数榜’最受关注的培训机构”称号。

索迪斯是世界第一大餐饮服务公司，年营业额达114亿欧元，占集团总营业额的98%，世界排名其后的是英国COMPASS公司和美国ARAMARK公司。索迪斯公司向企业、政府机关、学校、医院、住宅小区、养老院等单位提供优质一体化餐饮服务。索迪斯公司还可以向陆地或海洋中的大型工地、特色餐饮中心、文化设施等提供餐饮管理与服务，其中包括向美国海军陆战队和海上石油钻井平台提供的餐饮服务。

世界领先的饮料和休闲食品公司：百事公司（PepsiCo）　百事公司（Pepsico.，Inc.）是世界上最成功的消费品公司之一，在全球 200多个国家和地区拥有14万雇员，2004年销售收入293亿美元，为全球第四大食品和饮料公司，连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”第一名。在2004年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司位列在前十名。2003年8月《商业周刊》评选的全球最有价值品牌的排名中，百事公司旗下的百事可乐品牌排名在第二十三位。百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年。百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利（Frito-lay）公司合并，组成了百事公司。

德勤会计师事务所(Deloitte & Touche)是世界四大会计事务所之一是德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)在美国的分支机构，后者在126个国家内共有59,000名员工。公司的咨询部门德勤咨询(Deloitte Consulting)在全美有2,900名员工，是业内最大的公司之一。其特长在于国际商务。德勤咨询无疑完善了母公司的业务范围。公司所强调的是维持与客户之间的长期业务关系，其75%以上的业务都来自于老客户。

中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安在2010年《福布斯》“全球上市公司2000强”排名中名列第466名，英国《金融时报》“全球500强”第107名，美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第383名，并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一。

恩派（NPI）是在政府主管部门、国内外资助型机构、企业界、学界等关键“拥护群”的支持下发展起来的一个公益支持性组织集合体。从注册第一个机构——上海浦东非营利组织发展中心开始，NPI就以“助力社会创新，培育公益人才”为己任，旨在为初创期和中小型民间公益组织提供切实的支持。

　NIP认为政府公共服务政策的改革，企业社会责任的兴起、公益资源垄断的打破、民间志愿精神的发扬、社会组织（NPO）就业功能的凸显等因素已渐渐形成一股合力使得中国的公益事业处于大发展的前夜。然而，30年中国企业部门的发展轨迹启示我们：在中国公益事业发展的初期，拓展“增量”比改革“存量”更重要，并最终会促进“存量”的改革。所谓“增量”，是指加入到公益领域的新观念、新机构、新资源和新人才。NPI愿与那些对社会问题和社会需求有着敏锐的洞察力，设计出创新性的解决方案，并有恒心和能力使之逐步实施的优秀人才同行。

雷励中国(Raleigh China) 正式文件全称：上海杨浦区雷励青年公益发展中心，于上海杨浦区名字局正式注册的公益组织。雷励中国致力于青少年发展的教育型公益机构，也是雷励国际在亚洲的第六个独立社区。通过开展环保建设、社区工作、野外探索等类型的项目，在服务当地社区及环境的同时，青年人得以增长自己的技能，提高自信心、领导力及社会责任感，加强多种文化之间的理解和交流，并加强对世界各地环境保护及社区发展的关注，开启全球化视野。