金光集团AFP&GAR中国总部人力资源高级经理，上海市浦东新区青联委员，西安工业大学     经济管理学院兼职教授，翼计划大学职业发展公益组织联合创始人。曾先后在中国最大的     摩托车集团和中国最大的汽车集团担任人力资源经理以上职务。职业发展历经国企、民       企、外资企业；横跨销售与工厂。在战略人力资源管理理论与实践上均有独创性建树，曾     为多家企业提供过人力资源咨询服务。

钱陆威经理现任无锡尚德电力领导力学院高级经理；中国人民大学上海人力资源联合副会长；翼计划大学生职业发展公益行动联合发起人； 雷励中国公益组织职业发展顾问 。

曾任正大集团旗下易初莲花培训经理，瓦克化学（中国）投资有限公司大中华区培训发展经理，企业胜任力素质模型构建与领导力发展专家，对人力资源从业者培养与发展路径有丰富的经验。

      德勤（中国）人力资源管理顾问，具有多年人力资源管理经验，涉及行业范围广泛，曾为多家知名企业制定商业战略计划，提供人力资源咨询服务，也曾负责海外MBA招聘和国内校园招聘，为不同级别员工设计并执行培训发展计划，负责各地分公司的薪资福利管理，在人力资源管理方面具有扎实的理论基础和丰富的实战经验。

王威女士曾任职于加拿大奥雅景观规划设计公司、跃进汽车集团有限公司、亚德集团，具有12年以上人力资源从业经验，涉及科研、设计，制造和工程等行业。擅长HR领域中的组织发展与规划，绩效管理，人才管理，企业和员工关系，以及跨文化管理等；具备丰富的人力资源管理的知识理论和实践，熟悉中国劳动法规和政策；

朱小文小姐现任职VAST 中国汽车安全系统有限公司 董事长兼总裁执行助理。

职业经历包括2年某咨询公司咨询顾问，2年家庭主妇，6年某奥地利公司从技术部助理到公司行政副总的现实版《杜拉拉升职记》。交大经济学学士，人大人力资源硕士，心理咨询师二级在读。丰富的交叉学科学历背景和各行业人力资源管理经验。擅长应对职场可能出现的各种变化；对如果在跨国公司基层岗位生存，如何辨别和抓住机遇，如何适应不同跨国公司的企业文化，如何在职场不断获得提升有着独特的见解。

人才中介师

具有6年以上人力资源服务行业工作经验，长期为各类外商投资企业、中外合资企业，民营企业，外企驻沪代表处等机构提供人事外包服务。熟悉人才派遣和人事代理等服务流程，了解各类相关政策法规，有丰富的实务操作经验，善于为客户控制法律风险，合理配置用人成本，提供切实有效的人力资源解决方案。

曾长期任职于世界500强企业商务及人力资源部门，曾在包括服务、销售、HR、市场等多个职业领域有过奋斗的经历。

目前所在企业旗下的上海博思堂职业技能培训学校（博思游戏教育基地）以培养中国游戏行业的专业设计开发人员为主业，上海龙之谷数码科技有限公司以从事游戏的外包服务及独立研发工作为主营业务。